+7 (8442) 265-902, 8906-409-25-00 prioritet2006@list.ru

Подборка эффективных игр для тимбилдинга

Построение команды (или teambuilding) – это мероприятия , направленные на сплочение коллектива и имеющие целью достижение конкретных результатов. Они могут быть игровыми или производственными. В данном контексте это не так уж и важно, поскольку здесь формируется определенная модель поведения, которая может быть применима в различной обстановке. Поэтому игровая форма и является наиболее предпочтительной, потому что таким образом сам процесс «построения» происходит ненавязчиво и сопровождается позитивными эмоциями. Следствием правильно проведенных мероприятий является повышение эффективности работы всей команды.

Данный прием очень широко используется во всем мире, так как позволяет легко и весело добиться сплочения коллектива. В результате повышается скоординированность действий, и все процессы в компании начинают проходить более слаженно. Еще один эффект – это полученные в результате игрового взаимодействия знаний друг о друге. Это помогает поддерживать дружескую атмосферу, сглаживая острые углы.

Упражнения для построения команды

Мы постарались найти не только самые популярные и эффективные, но и наиболее интересные варианты мероприятий, ведущих к прекрасным результатам.

Гигантские ходули

Цель игры – вызвать азарт и спортивный интерес. Участники встают на ходули и проходят определенный маршрут. Побеждает та команда, которая преодолела указанное расстояние первой.

Футбольная эстафета

Реквизиты – мяч и маленькие ворота. Участники команд поочередно бьют «пенальти» в ворота. Условия понятны – побеждает самая меткая команда.

Перетягивание каната

Всегда актуальная классика. Побеждает команда, которой удастся отмеченную повязкой середину каната вытянуть за пределы обозначенной зоны.

Мега-волейбол

Реквизиты: огромный мяч, тент, сетка. Участники команды держат натянутый тент, который используют для подбрасывания мяча. В остальном условия идентичны обычным – нужно перекинуть мяч на территорию соперника через натянутую сетку.

Игра возможностей

Аналог известного «крокодила». Из команд выбираются по одному участнику. Им показывается предмет. С помощью жестов те должны объяснить своим командам, показывая, что делают этим предметом. Выигрывает та команда, которая первой дает правильный ответ.

Слив

Реквизиты – сложная система желобов. Команды стремятся быстрее с помощью нее перелить воду из одной емкости в другую. Выигрывает команда, первой достигшая результата, но при этом учитывается и количество потерь воды.

Идеальный квадрат

Реквизит: повязка на глаза, веревка со связанными концами. Правила: участники игры берутся за веревку, образуя круг. Участникам завязываются глаза. Затем они должны положить веревку на землю и отойти на определенное расстояние. По команде они вновь подходят, находят веревку и пытаются образовать из нее круг. Обычно это делается за определенный отрезок времени. Усложняющим условием может стать запрет на разговоры между участниками.

Гигантская скакалка

Реквизиты – гигантская скакалка. Условия просты – участники команды прыгают через нее, пытасб сделать это синхронно.

Все на борту

Реквизиты – площадка, имитирующая собой борт. Должны быть очерчены ее границы. Условия: все члены команды должны уместиться на определенном участке. При этом можно стоять хоть на одной ноге, воспользовавшись поддержкой других участников команды.

Змейка

Шеренга участников должна преодолеть маршрут, ступая нога в ногу. Для того, чтобы соблюдать данное условие, веревками соединены друг с другом отдельно правые и левые ноги участников – каждый, таким образом, оказывается соединенным с предыдущим и сзади стоящим товарищем.

Тоннель

Вся команда должна по очереди пролезть через обруч. Усложняющий фактор – они при этом должны держать друг друга за руки.

Минное поле

Игра на развитие доверия. Игрок с завязанными глазами должен пройти по определенному маршруту (не наступив на расставленные «мины»), руководствуясь только голосовой помощью другого участника. Сам он может слушать указания, но не должен говорить.

Рисование вслепую

Все участники, кроме одного, играют с завязанными глазами. Они управляют ручкой с помощью нескольких шнурков, закрепленных на ней. Задача – руководствуясь указаниями «руководителя» (игрока с не завязанными глазами) нарисовать определенную фигуру.

Пересыпание мячиков

Реквизиты – два ведерка с закрепленными на них веревками. В одном находится несколько мячиков. Задача – управляя этими ведрами с помощью веревок, пересыпать мячики из одного в другое.

Водружение мяча на пьедестал

Реквизиты – мяч, кольцо с диаметром поменьше, чем у мяча, небольшой «пьедестал». На нем должен удержаться мяч без поддержки. К кольцу привязано несколько веревок, равноудаленных друг от друга. Задача – удерживая кольцо с находящимся на нем мячом с помощью веревок, перенести мяч на пьедестал.

Перенос стакана с водой

Все аналогично предыдущему заданию. Вода в стакане транспортируется на подносе, на который удерживается с помощью закрепленных на нем веревок.

Строим башню


Здесь нужен более сложный инвентарь. Все участки башни, сделанные в виде деревянных брусочков, должны иметь специальные пазы для того, чтобы их можно было захватить с помощью приспособления, к которому присоединены веревки для управления. Дальше правила сходны с предыдущими – участники управляют приспособлением с помощью веревок, координируя свои усилия таким образом, чтобы выстроить башню из этих брусочков.

Обруч


Задание очень простое. Группа из десяти человек держит обруч на указательных пальцах. При этом создается впечатление, как будто игроки указывают друг на друга. Нужно просто положить обруч на землю, а затем поднять его обратно. Несмотря на всю простоту задания выполнение его вызывает немалые затруднения. Мало кому удается выполнить его полностью. Усложняет задание требование – пальцы не должны отрываться от кольца. Если это случилось с кем-то из участников, все начинается сначала. Так вырабатывается слаженность действий коллектива.

Островки


Пространство игры гипотетически является болотом, а расположенные на нем балки или специальные платформы играют роль спасительных островков. Задача для команд – добраться со старта до финиша как можно быстрее.

Попади в лунку


Реквизит – брезент с лунками в нем. Натянув его и управляя с помощью наклонов в разные стороны шариками на брезенте, команда должна закатить как можно больше их в лунки. Для усложнения задачи применяются разноцветные шары и лунки. При этом ставится условие – цвет шарика и лунки должен совпадать.

Крутой вираж


Здесь также используется брезент с отверстиями, но задача на этот раз противоположная – нужно провести мяч от одного края брезента до другого, обойдя по кругу каждую дыру. Игра требует постоянного внимания всех игроков и постоянного участия в процессе. Остановка хоть одного игрока в то время, когда мяч огибает лунку, равноценна проигрышу.

Шерстяной тимбилдинг


Пришло время почувствовать настоящее единство. Каждому игроку дается клубок шерсти. Все клубки разноцветные. Участники выбираю того, кому хотят перебросить клубок, и делают это, оставляя конец нити в своих руках. Чем больше совершается бросков, тем больше и теснее связи и тем чувствительнее для всех движения каждого. Кроме того, что таким образом вы строите свою команду, но еще и поднимаете свое настроение. Это занятие стоит попробовать! При этом выбирайте сами, делать это в начале тренинга или уже перед его завершением.

Волшебная лампа

Эта игра отлично подходит для завершения занятий. Условия следующие: вы вместе с коллективом нашли некий артефакт, способный исполнить 3 желания. Желания, естественно, должны относиться к работе и коллективу. В самом простом варианте эти желания (от смены поведения босса до увеличения офисного пространства) записываются на доске. Можно сделать еще интересней, разбившись на команды с тем, чтобы сформировать свое общее видение и полноценно его презентовать – с помощью графиков, диаграмм, других наглядных пособий.

Этот список, конечно, можно продолжать и продолжать. Но и приведенных здесь методик вполне достаточно для того, чтобы провести время разнообразно, с пользой и хорошим настроением. Пользуйтесь им и достигайте успеха!



Вернуться к разделу